LÍDERES VERDES
El programa Líderes Verdes tiene como objetivo dotar a las personas de las habilidades y los conocimientos necesarios para contribuir a la mejora de la calidad del aire y abordar otras cuestiones, aprovechando sus experiencias vividas y las voces de la comunidad.
Los participantes realizan diversas actividades, entre las que se incluyen la identificación de problemas medioambientales en sus barrios, el establecimiento de objetivos para abordarlos y el trabajo colaborativo con el apoyo de Verde, conectando con la naturaleza y experimentando un proceso de sanación. Este programa se imparte en español.
Antecedentes
En 2011, algunos miembros de la comunidad se dirigieron a Verde con una propuesta: remunerar a los miembros de la comunidad por el tiempo dedicado a las reuniones con organismos gubernamentales y otros responsables políticos. Anteriormente, muchos de esos mismos miembros habían colaborado con Verde y sus socios para involucrar a los organismos gubernamentales y a los contratistas en la construcción de Cully Greenstreet. Afirmaron: "A todos los demás asistentes a estas reuniones se les pagaba; ¿por qué los participantes con menores ingresos tienen que hacerlo de forma voluntaria?".
En respuesta a ello, Verde creó Líderes Verdes, un programa de formación anual que potencia la capacidad de los miembros de la comunidad para participar en la organización y la defensa de causas medioambientales, así como en las actividades y la toma de decisiones de Verde.
Líderes Verdes lleva ofreciendo su programa de desarrollo del liderazgo a adultos hispanohablantes, que abarca la organización comunitaria, la vivienda, el transporte, la justicia climática y la justicia hídrica. También aborda el funcionamiento del gobierno local, la gestión de emergencias y el liderazgo medioambiental, prestando especial atención a los efectos adversos de la contaminación atmosférica.
Objetivos
Cada año, los participantes de 1.º y 2.º curso:
Ofrecer a cada miembro de la promoción (aproximadamente 13 participantes) hasta 100 horas de formación remunerada, tanto en el aula como fuera de ella.
Poner en contacto a los participantes con paseos para observar árboles y actividades de plantación de árboles, en colaboración con Friends of Trees.
Aprendizaje interdepartamental en Verde para que los participantes conozcan cuestiones locales relacionadas con la calidad del aire y la justicia hídrica, así como métodos de participación ciudadana.
Poner en contacto a los participantes con actividades al aire libre, como el senderismo y el piragüismo.
Ocho semanas de formación, que incluyen clases que tienen en cuenta el trauma.
Únase a una red de antiguos alumnos en expansión, en la que se mantienen en contacto entre sí y tienen acceso a futuras oportunidades de voluntariado y empleo remunerado para seguir trabajando en sus comunidades.
Cómo se plasman nuestros objetivos en la práctica
Defensa de causas
Aprenda a intervenir ante el ayuntamiento sobre cuestiones relacionadas con la vivienda, el transporte y el medio ambiente.
Educación
Conozca las diferentes instancias del gobierno para comprender en qué debemos centrar nuestros esfuerzos con el fin de lograr un cambio impulsado por la comunidad.
Desarrollo profesional
Desarrolle habilidades para la moderación de reuniones, la creación de equipos y el establecimiento de relaciones, en colaboración con la Red Latina para la formación en liderazgo.
Requisitos del programa
• Capacidad para comprender y hablar español con fluidez.
• Pasión por trabajar con la comunidad.
• Disponibilidad para asistir a reuniones mensuales, incluidas diez o más sesiones de dos horas al año.
• Asistir a sesiones de formación presenciales mensuales de entre 8 y 12 horas al mes y durante los fines de semana.
• Asistir a más de dos horas de otras reuniones comunitarias o sesiones de formación al mes, tal y como se indica en la lista de actividades de LV.
• Asistir a un retiro del programa de jornada completa durante el fin de semana.
• Enviar un formulario de seguimiento el día 30 de cada dos meses en el que se documenten los talleres o reuniones a los que haya asistido y algo que haya aprendido.
• La asistencia a otras reuniones o eventos de Verde es opcional, pero recomendable.
Si cumple los requisitos del programa (mencionados anteriormente), recibirá una remuneración de 550 dólares* cada cinco meses. Usted es responsable de cualquier impuesto que deba pagarse sobre los honorarios y deberá cumplimentar el formulario W-9. Tenga en cuenta que no es empleado de Verde. Si no puede asistir a una reunión o taller obligatorio, avise con una semana de antelación (salvo que se trate de una emergencia imprevista). Quedará excluido del programa si falta a más de tres talleres o eventos por motivos que no sean de emergencia.
Si cumple todos estos requisitos, rellene su solicitud.
